عنوان فایل: تاب آوری در سازمان و محیط کار
نوع فایل: پاورپوینت قابل ویرایش
تعداد اسلاید ها: 80
بخشی از متن:
در چند دهه اخیر مطالعات متعددی در مورد سازه های روان شناختی مرتبط با صورت گرفته است تجربه بحران
تمرکز اصلی این مطالعات بر مفهوم تابآوری است. تابآوری توانمندی حل مساله و سازگاری در شرایط بحرانی است.
یعنی زمانی که دچار مشکلات و بحرانهای جدی روانی اجتماعی میشویم، چقدر میتوانیم مقاوم باشیم و مهمتر اینکه آیا قدرت برونرفت از این شرایط دشوار را داریم یا خیر؟
تابآوری (Resilience ) ظرفیت بازگشتن از دشواری پایدار و ادامه دار و توانایی در ترمیم خویشتن است
فهرست مطالب:
مقدمه
داستان قهوه
تعریف تاب آوری
سه ویژگی مهم در تعریف تاب آوری
سه موج تاریخی در مطالعه تاب آوری
تاب آوری سازمانی
مولفه های تاب اوری
ویژگی های افراد تاب آور
ابعاد تاب آوری
تمرینات تاب آوری